toCマーケティングマネージャー候補◆大学院生・理系学生30万人のキャリアプラットフォーム「アカリク」／年間予算数億円・7名チームを統括／事業部長直下・上場準備中

■ 業務内容 ・戦略と予算 -年間の集客計画と月別の広告予算配分の策定。登録者の事業貢献を実測したデータをもとに、時期・媒体・専攻ごとの投資を判断 -事業部長・経営会議へのKPI報告と、翌期計画の提案 ・チャネル統括と新規施策 -Web広告（リスティング・ディスプレイ・SNS・アフィリエイト）の代理店ディレクションと、クリエイティブ改善の方針決定 -SEO・コンテンツ・LLMOなどオーガニック流入の戦略と体制づくり -CRM・MAによる登録後のアクティブ化、イベント集客の設計 -口コミ・紹介を増やすリファラル施策、学生団体・大学・企業との協業などオフライン施策の立案と実行。新規チャネルはゼロから設計 ・組織運営 -toCマーケティンググループ7名（広告／SEO・コンテンツ／CRM・イベント）の目標設定・評価・育成 -採用計画の立案と、代理店・制作会社などパートナーの選定・管理 ・部門をまたぐ連携 -プロダクト企画グループと連携したユーザーコミュニケーションの改善 -各事業部と連携し、ユーザーを面談・イベント・スカウトへ接続 業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■ミッション・指標 大学院生・理系学生が、自分の専門性を活かせるキャリアと出会う機会を広げること。アカリクを知り、登録し、企業やキャリアアドバイザーとの接点につながるまでの体験を、集客からコミュニケーションまで一貫して設計します。 主要KPI： ・修士・博士の有効登録者数（前年比） ・重点大学における登録シェア ・獲得効率と、登録後のアクティブ化 ■ 将来的にお任せしたい業務（中長期的な期待役割） ・マーケティングチームのメンバーマネジメント／チームビルディング ・営業部門との連携強化など、ビジネスサイド全体の最適化 ■担当サービス 国内最大級の、専門性を持った人材のためのキャリアプラットフォームです。 アカリク:大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス アカリク就職エージェント:修士・博士課程の学生に特化した就職エージェント アカリクラウンジ:大学内設置型の学生向けコミュニティラウンジ アカリクキャリア:メーカー・IT領域に特化したハイクラス転職エージェント ■本ポジションの魅力 ・人生の転機に介入する顧客体験（CX）設計 -学生のキャリア選択を後押しする「認知〜ファン化」までのトータルストーリーを構築できる ・大学院生・理系学生のキャリアの選択肢を増やすことで、日本の研究者不足や国力向上に貢献できる社会的インパクトがある ・上場準備のスピード感のもと、年間数億円規模の予算配分から組織づくり、事業の集客基盤の設計までを一括して主導できる ・登録者ごとの事業貢献まで実測できる基盤があり、マーケティング投資配分を「売上価値」で決められる ・生成AIを前提にした分析・企画の進め方を、マーケティング組織として先行して実践できる ■求める人物像 ・売上までの因果を数字で追い、投資の判断を自分の言葉で説明できる方 ・戦略を描くだけでなく、必要な場面では自分で手を動かせる方 ・他事業部や経営を巻き込み、集客の先の成果まで責任を持てる方 ・メール・LINE・イベント・コンテンツなどユーザーとの接点を設計し、コミュニケーションでサービスの利用を伸ばせる方

■募集背景 スカウト・イベント・新卒紹介・中途紹介の4事業がすべて「登録したユーザー」を起点に動きます。集客を担うtoCマーケティングは、事業成長の入口です。 このポジションでは、ユーザーの集客からアクティブ化までを統括し、年間広告予算数億円の配分と7名チームのマネジメントを担っていただきます。入社後3〜6か月を目安にマネージャー任命を想定。事業の入口を、戦略から組織づくりまで一任するポジションです。 現在この領域は、プロダクト企画も兼務する事業部長が直接見ています。上場準備と事業拡大に伴い、toCマーケティングの戦略・予算・組織運営を一任できる責任者が必要になりました。入社後は事業部長と並走し、3〜6か月を目安にマネージャー任命を想定しています。 ■アカリクについて 中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

サマリー:同社は、大学院生（修士、博士）、大学院出身の社会人を中心とした企業における採用を支援している会社です。 文部科学省が推進する産学連携の「ジョブ型研究インターンシップ」事務局に選ばれるなど、 同分野においては一定の地位を築いております。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000017667.html 採用サイトも詳しいので是非御覧ください：https://acaric.co.jp/career/ 主力製品・サービス:人材紹介事業や、WEB広告による収益など 1）採用・キャリア支援事業 ・大学院生、院卒社会人のための求人情報サイト「アカリク」の運営 ・新卒大学院生（修士/博士）・院卒社会人・ポストドクター・研究者に特化した人材紹介サービス ・就職・キャリア構築のための各種イベント・セミナーの企画運営 ・企業・大学キャリアセンター向けの採用コンサルティング 2）研究・教育支援事業 ・「Cloud LaTeX」日本語などのマルチバイト言語に初めて対応した無料のLaTeXオンラインコンパイルサービス 収益モデル:人材紹介事業や、WEB広告による収益など 主要顧客:「アカリク」に掲載されている企業等は、こちらから確認できます。 https://acaric.jp/

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