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東京都の営業求人・中途採用

878件 の求人掲載中

東京都の営業求人を878件掲載しています。 法人営業・個人営業・ルート営業・カウンターセールスなど、営業職の求人を幅広く掲載しています。未経験歓迎やインセンティブ制度のある求人も多数。年収や働き方の希望に合わせてお探しいただけます。 匿名OK・履歴書不要で、まずはLINEやフォームからお気軽にご相談ください。

正社員 📍 東京都

プラットフォームサクセス

株式会社KAEN

年収 500万〜1200万円
正社員 📍 東京都

ソリューションセールス

株式会社KAEN

年収 500万〜1200万円
正社員 📍 東京都

キャリアアドバイザー(ハイクラス)/未経験向け

株式会社キャリアデザインセンター

年収 428万〜518万円
正社員 📍 東京都

東京勤務【2028年卒】転勤なし/上場企業で"本質的な営業力"を身につけるコンサル営業職

(新卒)株式会社マーケットエンタープライズ

年収 352万〜352万円
正社員 📍 東京都

<企画営業/東京> 完全未経験OK /充実の教育・研修ツール/定着率“高”/個人ノルマなし!残業10h以下/3年連続250%売上成長のベンチャー企業

株式会社GX force

年収 348万〜960万円
正社員 📍 東京都

大学向けCS/全国の大学へ「新しい高大接続」を広げ、10年後の社会を変える◆EdTech / リモート可 / フルフレックス

atama plus株式会社

年収 600万〜1200万円
正社員 📍 東京都

【営業未経験・第二新卒歓迎】大手PR企業のグループ会社/経営者コミュニティの営業/フレックス勤務!/当日合否通知◆コンサルティング事業部

株式会社IR Robotics

年収 324万〜450万円
正社員 📍 東京都

【27卒新卒採用】内定まで最短2週間/不動産テック企業での法人営業/土日祝休み/年休125日

リビン・テクノロジーズ株式会社

年収 495万〜495万円
正社員 📍 東京都

【27卒新卒採用】★武道経験者特別枠★学歴不問/書類選考なし★/不動産テック企業での法人営業/土日祝休み/年休125日

リビン・テクノロジーズ株式会社

年収 495万〜495万円
正社員 📍 東京都

【27卒新卒採用】★留年・浪人大歓迎★粘り強さややり抜く力を評価してます!★不動産テック企業での法人営業

リビン・テクノロジーズ株式会社

年収 495万〜495万円
正社員 📍 東京都

【渋谷勤務/プライム上場グループ/戦略立案】営業リーダー候補/法人営業/土日祝休み/年休124日

株式会社ギガプライズ

年収 530万〜610万円
正社員 📍 東京都

★既卒特別枠★正社員経験ない方限定★新入社員研修しっかり実施/入社時期は柔軟に対応します!/不動産テック企業での法人営業

リビン・テクノロジーズ株式会社

年収 495万〜495万円
正社員 📍 東京都

【パートナーセールス※MGR候補】AI検索市場を広げる、新たな販売チャネルの立ち上げ

株式会社CINC

年収 600万〜1200万円
正社員 📍 東京都

【業界未経験者歓迎!】産業機器の法人営業/テレアポ・飛び込み無し/売上は右肩上がりの安定経営/茅場町駅 徒歩1分

ユニコントロールズ株式会社

年収 430万〜470万円
正社員 📍 東京都

営業経験者優遇/土日休み【不動産コンサル営業】1件成約で歩合最大50万/2人に1人が年収1000万超え

株式会社ウィルレイズ

年収 600万〜1500万円
正社員 📍 東京都

【マネージャー候補】キャリアアドバイザー

株式会社アカリク

年収 600万〜800万円
正社員 📍 東京都

エージェント事業部_キャリアアドバイザー_未経験可【新規立ち上げ事業/人材紹介事業】

シェアフル株式会社

年収 427万〜570万円
正社員 📍 東京都

【リモートワーク可】両面型キャリアアドバイザー/企業様に入り込む人事コンサルティングをお任せします

株式会社リード・イノベーション

年収 500万〜1000万円
正社員 📍 東京都

【20代活躍中】接客で予算・目標を追いかけてきた方へ!成果がダイレクトに評価される急成長Webメディアの営業職

株式会社アシロ

年収 384万〜500万円
正社員 📍 東京都

アカウントプランナー/ 「売るための営業」から卒業。商材の縛りがない環境で、顧客の課題解決にフルコミットできる「BtoBデジタルマーケター」へ

株式会社メディックス

年収 434万〜471万円

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ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

営業の転職に関するよくある質問

Q. 営業は未経験でも転職できますか?

A. 可能です。営業職は未経験歓迎の求人が多く、研修制度が整った企業も多いため、他職種からの転職者も多く活躍しています。

Q. 営業の年収の目安は?

A. 固定給に加えインセンティブが加算される企業が多く、成果次第で同年代の平均を上回る年収も目指せます。求人ごとの給与レンジをご確認ください。