営業の求人・中途採用情報
1,485件 の求人掲載中
法人営業・個人営業・ルート営業・カウンターセールスなど、営業職の求人を幅広く掲載しています。未経験歓迎やインセンティブ制度のある求人も多数。年収や働き方の希望に合わせてお探しいただけます。 現在は東京都・大阪府・愛知県など全国の求人を掲載中。 匿名OK・履歴書不要で、まずはLINEやフォームからお気軽にご相談ください。
【不動産仕入営業/フレックス勤務】高額インセンティブ/年休131日/土日祝休み/標準労働6時間
株式会社ヴェリタス・インベストメント
▶︎営業(toBオープンポジション・土日休)【法人営業】◎年商100億円規模の事業基盤・新規事業に注力/給与・賞与制度
株式会社DEITA
【自動車販売経験1年以上】中遠地方5拠点/カーライフアドバイザー
静岡ダイハツ販売株式会社
【栃木/営業(建設工事)】⦅経験者向け⦆★業績好調で安定感抜群 ★経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境 ★ルート営業 ★SDGs推進企業
銅市金属工業株式会社
▶︎DAZNテレアポ【コールセンター/飲食等店舗向けのアポイント獲得】残業ほぼ無し/未経験OK
株式会社DEITA
【出張あり】新卒・第二新卒 メディカルアドバイザー(営業)
日本セルフメディカル株式会社
【東京/IT特化】キャリアアドバイザー/CA(リーダー候補)
株式会社Geekly
【未経験可】インサイドセールス/定時退社/土日祝休み/年間休日125日以上/年収1000万可
株式会社UNLIMIT
\ブランクある方も相談OK!!/賞与、報奨金あり◎男女不問!<営業:要中型免許>
共立運送株式会社
<完全未経験OK>営業職/完全週休二日制/一人ひとりのお客様にじっくり対応/インセンティブ制度あり
AGHトヨタ札幌株式会社
<東京>【未経験歓迎×法人営業×無形商材(新規営業なし)】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境× 玉木宏さんのCMでおなじみ
株式会社Geekly
第二新卒|海外で新規事業を立ち上げ、事業開発力を身に付けたい方募集!
株式会社ブルード
キャリアチェンジ歓迎!/面接1回・完全未経験OK!!【横浜】提案営業/転勤なし/賞与2回!!
アーク引越センター株式会社
キャリアチェンジ歓迎!/面接1回・完全未経験OK!!【名古屋東】提案営業/転勤なし/賞与2回!!
アーク引越センター株式会社
【面接はWEBでもOK◎】伊藤忠グループ・土日祝休み・年収400万以上!<営業>
CTCエスピー株式会社
【上越市/設備営業】経験者募集◉培ったスキルを正当評価◎最新機器の提案・販売で活躍!創業半世紀以上の安定基盤◎資格取得費用は全額会社負担!地域の快適を守る司令塔✨
株式会社サトコウ
【北海道/網走】土木・建築営業部長募集◆公共案件9割/完全週休二日制/有資格者歓迎/転勤無
土屋工業株式会社
【東京/IT特化】法人営業/リクルーティングアドバイザー(リーダー候補)
株式会社Geekly
【関東・関西・九州】事務系総合職(カスタマーサクセス)完全未経験OK/未経験から挑戦できるカスタマーサクセス業務 / 第⼆新卒歓迎・残業10h以下★社会⼈デビュー歓迎・経験社数不問・完全週休2日
インサイドグロース株式会社
相鉄グループ/商業施設・運営管理/営業(経験者)
株式会社相鉄ビルマネジメント
営業の求人の特徴
- ✓ 未経験・第二新卒歓迎の求人が多く、キャリアチェンジしやすい職種です。
- ✓ インセンティブ制度により、成果次第で年収を大きく伸ばせます。
- ✓ 法人・個人・ルート・カウンターなど働き方の選択肢が豊富です。
ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安
面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。
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1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安
面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。
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2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない
評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。
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3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか
制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。
※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。
営業の転職に関するよくある質問
Q. 営業は未経験でも転職できますか?
A. 可能です。営業職は未経験歓迎の求人が多く、研修制度が整った企業も多いため、他職種からの転職者も多く活躍しています。
Q. 営業の年収の目安は?
A. 固定給に加えインセンティブが加算される企業が多く、成果次第で同年代の平均を上回る年収も目指せます。求人ごとの給与レンジをご確認ください。