東京都・管理・求人一覧
168件 の求人が見つかりました
【経理事務】残業ほぼなし！／年間休日120日以上／安定企業
当社経理業務をお任せします。 従業員は全体で240名程度ですが、本社勤務は6名程度。 経理は事業別に業務を担当しています。 新たにお迎えする方には、フード事業の経理及び労務 庶務業務をお願いします。
中途採用人事（マネージャー候補）
＜具体的な業務内容 ミッション＞ 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 Biz採用における戦略 戦術設計 経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善 新規媒体の選定やフローの構築、事
【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
当社について 私たちは Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る） を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。 Eコマースで日本の未来をリードする
【労務/マネージャー候補】東証グロース上場！【渋谷駅スグ・土日祝休み】
当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 具体的には... 入退社手続、異動 出向 契約更新管理 社会保険手続き 勤怠管理 給与計算、年末調整 私傷病休職、産休育休の手続き 健康
【年収500万〜】急成長中のHRベンチャーでCHRO/採用責任者募集！
仕事内容 これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 ▷採用リーダーポジション（リーダー想定） 書類選考、カジュアル面談、一次面接 採用要件定義、求人票作成、媒体/スカ
【DDHD】内部監査(経験者)
＜具体的な業務内容＞ 監査業務 内部監査の計画立案、業務監査 店舗監査の実施、監査実施後の改善提案、その後の改善状況を追跡するフォローアップ業務 監査報告 監査結果を取りまとめ、経営陣や取締役会に対し
【会社の前進を、あなたの力で】 “自分のためより、みんなのため”が叶う職場で、会社づくりの中枢を担いませんか？
チームや組織の成長を、内側から支えていく そんなやりがいを感じながら、少人数の仲間とともに“これからの仕組み”を一緒につくっていけるポジションです。 Unsoluteでは、人事 採用 教育から、経理
【関東 / 運行管理者 / 所長候補】◆イオングループの新会社／年休121日
ドライバーのシフト管理 配車管理 配送状況確認 安全確認などの運行管理業務 具体的には ドライバーのシフト管理、 配車管理 配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業
事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくりをリード！
採用人事担当（リーダー候補） 企業様の課題を プロ人材 とともに解決する キャリーミー キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ プロ人材 を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業課題を
人事採用部【リクルーター(中途・新卒)】営業経験 or 人事経験2年以上／(株)TWOSTONE&Sons配属
適性に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。 部門責任者たちの人材獲得戦略 戦術のディスカッションパートナーとなり、 求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進
【CA /RAから事業会社の人事へ】採用人事（未経験可）
＜業務内容＞ まずは以下のようなことからお任せします。 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください！ 候補者様との日程調整等のやりとり エージェントの対応や求人媒体の対応 面談、面
第二新卒・異業種出身者歓迎！未経験から挑戦する成長企業の人事担当
具体的な業務内容 １.まずお任せしたい業務 OJTを通じて事業 採用への理解を深め、採用活動の基盤を習得します。 日程調整や候補者またはエージェントへの連絡 求人掲載 管理サポート その他、採用活動に
上京支援あり！【ゼロから始める人事ポジション】｜採用支援会社の1人目人事募集
Buddy Dataは、企業の採用課題に向き合い、採用を成功に導く採用支援会社です。 求人媒体や紹介に頼るだけではなく、SNS採用、ダイレクトリクルーティング、採用広報、選考設計まで、手段に縛られず結
【連結決算経験】上場企業の連結決算/開示業務プロジェクトリーダー ~システム知見・業務標準化のスキルアップ/知識を活かせます~
業務要約 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 業務内容 上場企業(上場子会社)決算業務のプロジェクトのPL(プロジェクトリーダー候補)として下記業務をご担当
【経理経験者】上場企業の単体決算/連結決算/開示業務担当(リーダー候補)【事業会社経理/税理士・会計士事務所/監査法人出身※連結経験なし可※】
業務要約 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 業務内容 上場企業(上場子会社)決算業務のプロジェクトのメンバーとして下記業務をご担当いただ きます。 まずは
経理財務（未経験OK）上場企業Gで基盤安定／簿記知識活かせる【日商簿記2級 or Excelスキル or 対人折衝】
上場企業の決算担当として、子会社単体 連結決算 開示資料作成業務 業務効率化支援を 担当いただきます。 詳細な業務内容 決算業務のチームメンバーとして、下記業務に従事いただきます。 一例) 単体決算処
人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？
ポテンシャライトは、 Grow up AdVentures というパーパスを掲げ、主にスタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスライ
【バックオフィス】人事部_採用担当
人の力で、世界最高峰を再興する というミッションのもと、 採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を 作り上げる経営の根幹を担います。 当社の ワンデスクソリューション事業 の
【DDHD】人材開発・タレントマネジメント担当（東京）
自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループの人材開発 タレントマネジメントなどを担って頂きます。 ＜具体的には＞ 人材開発戦略の策定 会社の
新卒採用リーダー候補
具体的な業務内容 採用戦略の立案およびKPI設計 数値管理 └ 感覚値ではなくデータを定量的に分析し、採用の最適化を図るための施策立案と実行 母集団形成 └ ターゲットに合致するダイレクトリクルーティ
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