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HRBP／採用から立ち上がり組織開発へ。事業に寄り添い人事の幅を広げる◆EdTech / リモート可 / フルフレックス
HRBPとして、まずは採用やオンボーディングに近いテーマからご担当いただきます。 事業責任者やマネージャーと密に連携しながら、現場の課題を理解し、人事として解決策を考え 実行していきます。経験やご志向
【バックオフィス管理者候補／フルフィル】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
当社について 私たちは Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る） を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。 Eコマースで日本の未来をリードする
HRBP
＜ミッション＞ 足元のミッションは クライアントサクセス と 採用 です。 HRBPとして、採用実務とクライアントへの導入 活用コンサルティングを通じて事業と顧客への解像度を高めていただき、経営 事業
HRリード（事業部HR責任者）
各事業の特性や状況を深く理解し、 事業成長に必要な組織ケイパビリティは何か を事業責任者と議論しながら、採用からオンボーディング、活躍支援や組織づくりまで一貫して携わっていただきます。 また、ELYZ
総務担当(管理業務)
業務概要 当社の人事総務部管理グループの一員として、当社の管理業務を担って頂きます。 まずは総務全般の業務の進め方を覚えて頂いた後に、管理グループの一員として総務、経理、プライバシーマーク、ISMS運
経理担当【経営管理本部】
東証グロース市場上場のAIスタートアップで、経理チームの戦力になってくれる方を募集します。 現在2名体制で月次 年次決算を回しています。まずは決算業務の一部等を担当していただきながら、ご自身の志向や会
人事（採用 - 組織開発）【経営管理本部】
加速度的に成長している事業をより一層推進するため、人事メンバーを新たに募集します。 SapeetのHRは、各事業部に適切なタイミングで適切な人材を供給し、個々と組織の能力を伸ばしていくことで、売上 利
HRBP/戦略人事【AIソリューション】
加速度的に成長しているAI Solution事業部の採用と教育体制を推進するため、HRBP（戦略人事）を新たに募集します。 AIコンサルティングによるDX推進を主導するAI Solution事業部の事
障がい者雇用（コーポレート戦略推進室）契約社員／プライム上場企業でファシリティ管理（障がい者雇用×契約社員）
以下のような業務に従事いただきます。 1. 施設 備品の管理 オフィスの維持管理: オフィスのレイアウト変更、空調や照明のメンテナンス、清掃業者の手配など。 備品 消耗品の発注 管理: 文房具、コピー
【人事戦略・採用企画担当】グループ全体の採用業務に関われる◎年間休日選択制♪
本ポジションでは採用戦略担当として、 様々な職種 ポジションにおける母集団形成や採用データの集計 分析、企画立案～実行まで担当いただきます。 当部署では医師や中途 キャリア採用など、グループ全体の採用
人事未経験/第二新卒歓迎♪【採用人事】採用業務から挑戦/200名へ組織拡大
概要 新卒 中途採用を中心に、採用戦略の立案から面接、候補者対応まで幅広くお任せします。まずはエージェントとの定例や選考進行など、採用のフロント業務を担当いただき、適性を見ながら業務を広げていきます。
【クリニックのスタッフ採用をお任せ♪】未経験でも人事のキャリアをスタートできます◎
まずは業務委託元である医療法人のクリニックスタッフの採用に従事していただきます。初めのうちは面接業務を中心に担当していただきます。 当部署ではグループ全体の採用業務を行っており、さまざまな採用に携わる
英語力を活かす！▶月給50万円▶グローバル人材採用面接／管理本部バックオフィス／海外法務 #週3リモート＃全選考オンライン面接
最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する というミッションのXTech企業です。当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業を行っております。 ＜業務内容＞ 人事業
経理または給与計算経験者採用▶月給45万円▶シンガポール、日本をはじめとする複数の海外法人における年次決算やキャッシュフロー資料作成など #週3リモート＃全選考オンライン面接
最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する というミッションのXTech企業です。当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業を行っております。 ＜業務内容＞ 資金管
経理
経理として業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容 転職エージェント事業部とIT派遣事業部の事業部の主担当として対応いただきます。 営業経理業務（売上、請求、入金業務 等） 月次決算業務（経費、業
【未経験OK】経理（契約社員スタート）
＜事業部の主担当として以下業務をお任せします＞ 請求業務 売上管理 入金管理 営業からの問い合わせ対応 伝票処理、作成 支払業務 など ＜経験 適正に応じて＞ 月次 四半期 年次決算のとりまとめ 開示
⊹₊⟡⋆専門知識不要⊹₊⟡⋆書類作成や連携サポートなど、できることから少しずつお任せする事務職です◎
ポジションの魅力 渉外部では、以下の役割を通じて経営効率や顧客満足度の向上を目指しています。 各案件の事実確認によるリスクの早期発見 信販会社や行政機関との円滑な連携と良好な関係維持向上 問題解決に向
【経験者募集】企業成長を担う採用担当
具体的な業務内容 戦略立案と実行 └採用計画の立案、人材要件の策定、各事業部との連携による採用課題の抽出 母集団形成 └スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティングの設計 実行（ビズリーチ、Gre
【総務人事】派遣経験のみの方もOK！幅広く管理部業務に携わりスキルアップ！企業内保育園やリフレッシュ休暇等も充実◎残業10時間程度／月
管理部門（総務）の一員として、まずは 採用担当 業務からお任せします。 総務 人事のスキルを幅広く身につけたい方にピッタリです。 ＝＝＝ 具体的な業務内容 以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせ
人事職（中途採用、研修から適性・ご経験によってお任せします。）
概要 中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性 ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。 いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。 具体的な業務
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