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188件 の求人が見つかりました
東京オフィス企画総務(人事・労務) 日本で初めての組織設計事務所／フレックス勤務／残業月10時間程度／年間休日120日以上
主要となる業務内容は東京オフィスにおける 人事・労務業務全般となります。 本社機能である東京オフィスの企画総務として、 全社の人事・労務業務(給与・賞与業務、社会保険業務、勤怠管理、社員管理デー...
HRBP/Biz(立ち上げメンバー)／マネージャー候補
▪️ プロダクト概要 ”Loglass 経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーテ...
事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくりをリード！
採用人事担当（リーダー候補） 企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」 キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業課...
【リモート・フレックス】東証グロース上場企業の管理部長（経理・総務・法務・内部統制などを統括）
上場企業の管理部長ポジションとして、管理部が管轄する経理、内部統制構築、予算計画策定、労務、総務、法務、内部監査等に関する業務、組織のマネジメントをお任せします。 具体的には… （経理・会計・監査）...
【DDHD】内部監査(メカニック)
＜具体的な業務内容＞ ・監査業務 グループ会社（ディーラー店舗・整備工場等）を対象に、内部監査計画の立案から店舗・工場での業務監査・現場実査を行い、整備記録や作業プロセス等の適正性確認と改善提案、フォ...
【DDHD】リース管理事務
リース会社との契約手続きや与信交渉、車両管理に加え、新たな調達スキーム対応や満了車両処理まで幅広く携わる、成長できるポジションです。 【仕事内容】 ・リース会社との契約手続き ・与信枠交渉、提案書作...
【人事労務マネージャー候補】「確かな基盤と、戦略的な制度を」グループ4社の労務を統括し、組織の成長を支える【株式会社GOOYA】
【募集ポジション】 人事労務担当（リーダーからマネージャークラスまでを想定） ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for...
【東京】事業推進◆数値管理経験歓迎！／年休120日／受賞歴多数の成長企業
◆◇数値管理の経験を活かして、バックオフィスの仕組み化作りに挑戦しませんか？／年休120日／◇◆ 【概要】 管理部 経理課の一員として、売上・原価が正しく計上されるための上流プロセスを担います。 ...
【課長候補（中途採用組織）】 全国約55万戸を管理する大手企業／HRBPを目指せる／年間休日123日／土日祝休み
中途採用組織の課長候補としてジョイン頂き、 ゆくゆくは課長業務をお任せします。 ＜採用目標＞ 200名近い採用目標、26年3月期は目標達成を見据えています。 来期は200名を超える採用を行う予定...
【中途採用担当】 全国約55万戸を管理する大手企業／ボトムアップ型の組織風土／年間休日123日／土日祝休み
中途採用メンバーの6人目としてジョイン頂きます。 ＜採用目標＞ 200名近い採用目標、26年3月期は目標達成を見据えています。 来期は200名を超える採用を行う予定です。 ＜業務＞ 担当の募...
【経営企画室/リーダー候補】医療事業の戦略立案に関わる
■経営企画・推進機能 ・部門横断的な重要プロジェクトの主導・運営管理 ・常任理事会、代表理事等が指示する特命事項 等 ■購買統制機能 ・購買・契約に関する規程およびプロセスの整備 ・業務委託・サービス...
【DDHD】内部監査(経験者)
＜具体的な業務内容＞ ・監査業務 内部監査の計画立案、業務監査・店舗監査の実施、監査実施後の改善提案、その後の改善状況を追跡するフォローアップ業務 ・監査報告 監査結果を取りまとめ、経営陣や取締役...
【年収500万〜】急成長中のHRベンチャーでCHRO/採用責任者募集！
◆仕事内容 これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 ▷採用リーダーポジション（リーダー想定） ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、...
【東京(転勤なし)】人事・労務担当(給与計算メイン)/創業97年の安定基盤
株式会社電巧社における 給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。 ※雇用契約は親会社のDEホールディングス株式会社と行います。 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、 計算に必要と...
【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆当社について 私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードす...
中途採用人事（マネージャー候補）
＜具体的な業務内容・ミッション＞ 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善 ・新規媒体の選定やフローの構...
【経理事務】残業ほぼなし！／年間休日120日以上／安定企業
当社経理業務をお任せします。 従業員は全体で240名程度ですが、本社勤務は6名程度。 経理は事業別に業務を担当しています。 新たにお迎えする方には、フード事業の経理及び労務・庶務業務をお願いします。 ...
人事採用（中途採用／メンバー）
人事採用担当として、採用を通じて、事業の拡大と強化に貢献していただきます。 【業務内容詳細】 ・採用ポジションの各役職者との人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・採用計画と戦術立案（採用HP・求人...
【経営管理課】ガバナンス向上や会議体運営／経営管理経験者歓迎
当社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 【業務内容】 ・コーポレートガバナンスに関する施策推進 ・会議体運営（株主総会／取締役会／経営会議等） ・規定管理 ・役員評価 ・子会社管理...
【コンプライアンス推進部募集】経験や希望に合わせて配属します
①コンプライアンス課／②リスク管理課／③法務課のいずれかの配属。 ＜仕事内容＞ ①研修実施などのコンプライアンス推進活動／委員会の運営／通報制度運営など ②リスク検討／分析／資料作成／委員会の...
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