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【DDHD】人材開発・タレントマネジメント担当（東京）
自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループの人材開発 タレントマネジメントなどを担って頂きます。 ＜具体的には＞ 人材開発戦略の策定 会社の
経理チーフ◆仕訳入力～連結会計まで身につく／上場準備企業でスキルアップ
(雇入れ直後) 開示資料の作成 (決算短信 有価証券報告書/四半期報告書 株主総会資料等) ー英文開示対応を含む 月次決算(単体のPL BS CF/資金収支/資金繰り表) 各種経理 出納等の業務、各種
労務担当（管理部 人事課配属）
組織拡大に伴い、業務体制改善のための増員募集です。 管理部 人事課にて労務関連の業務に取り組んでいただきます。 具体的には 入退職手続き 勤怠管理 給与計算 福利厚生手続き（団体定期保険や確定拠出年金
【バックオフィス】人事部_採用担当
人の力で、世界最高峰を再興する というミッションのもと、 採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を 作り上げる経営の根幹を担います。 当社の ワンデスクソリューション事業 の
【法務担当】シェアNo.1サービスの成長を法務の側面から支える／急成長中のビジネスマッチングサービス／健康経営優良法人2025／年間休日125日
法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には当社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待して
【連結決算・開示担当（育成コース）】社内研修で日商簿記2級を取得/経理の専門性が身に付く/チームでの業務/毎年20％以上事業拡大/上場企業グループ
育成コース 入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。 資格取得後は、先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わります。 業務内容 まずは、日商簿記2級の
【経理担当※業界経験不問】プライム上場企業Gの安定基盤で働く／成長市場のWEB広告業界での経理キャリア
業務概要 月次決算業務の主担当（起票 確認 仕訳 締め処理など一連の流れ） 年次決算業務の補佐（資料準備、仕訳サポート、外部対応の補助など） 売上 支出管理、各種データ作成、会計システムへの仕訳入力お
経理プレイングリーダー（チームリーダー候補）
（雇い入れ直後） 現チームリーダーとともに、以下の業務の主担当およびリーダー業務の補佐 分担を担っていただきます。 決算統括業務: 月次 四半期 年次決算の実務リード、スケジュール管理、メンバーの作成
【急募】 情報システム部立ち上げ責任者候補 @ 平均残業時間20時間以内／IPO準備中
IPOに向けて急成長中のIT企業で貴重な経験ができます！ 情報システム系総務担当として、システム ネットワーク関係の社内サポートや運用改善、情報セキュリティ体制の構築 運用、IT機器をはじめとする備品
上京支援あり！【ゼロから始める人事ポジション】｜採用支援会社の1人目人事募集
Buddy Dataは、企業の採用課題に向き合い、採用を成功に導く採用支援会社です。 求人媒体や紹介に頼るだけではなく、SNS採用、ダイレクトリクルーティング、採用広報、選考設計まで、手段に縛られず結
【法務課長｜土日祝休み◎】チームと部門の法務力を牽引しマネジメントに集中できる♪
業務内容 法務部門の体制強化を図るため、法務部のディレクター（課長相当）を募集します。 チームと部門の法務力を牽引し、現場 部門の統括に注力できるポジションです。 契約書レビューや部門横断的な法務サポ
【法務｜土日祝休み◎】現場の法務リーダーとして成長できるポジション♪
業務内容 法務部門の体制強化を図るため、法務部のリーダーを募集します。 チームをまとめながら実務力を発揮できる。現場の法務リーダーとして成長できるポジションです。 契約書作成 レビューや部門横断的な法
【未経験OK◎土日祝休み】未経験から法務のプロを目指せます♪
業務内容 法務部門の体制強化を図るため、法務部のメンバーを募集します。 未経験から法務のプロを目指せます。 契約書作成 レビューや部門からの法務相談のサポートなど、幅広い業務に挑戦できます。 実務未経
財務
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。 資本政策の策定と実行（含む株主還元） 資金調達及び金融機関対応 資金管理の高度化 資金運用及び為替
【採用マネージャー（人員計画策定/ロードマップ/PJ進捗管理/KPI設計/ハンズオン）】
採用マネージャーのミッション 経営戦略 事業計画に基づき、データドリブンな採用戦略を設計 実行します。事業成長に不可欠な 人材 の獲得をミッションとし、人員計画の策定から採用ロードマップの推進、KPI
第二新卒・異業種出身者歓迎！未経験から挑戦する成長企業の人事担当
具体的な業務内容 １.まずお任せしたい業務 OJTを通じて事業 採用への理解を深め、採用活動の基盤を習得します。 日程調整や候補者またはエージェントへの連絡 求人掲載 管理サポート その他、採用活動に
【経験者募集】企業成長を担う採用担当
具体的な業務内容 戦略立案と実行 └採用計画の立案、人材要件の策定、各事業部との連携による採用課題の抽出 母集団形成 └スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティングの設計 実行（ビズリーチ、Gre
【バックオフィスDX】人事労務領域のスペシャリストを目指す方歓迎！クライアントの根本的課題解決を推進！BPOサービス/安定基盤の東証スタンダード上場企業グループ会社
概要 リサーチアンドソリューションは、豊富な経験と高い品質基準に基づいたBPO（ビジネス プロセス アウトソーシング）事業を展開し、プロフェッショナルなチームと最新技術を駆使しながら、業務効率の最適化
労務担当（給与担当）
給与担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 月次給与 賞与計算の実務（データ作成 取り込み、控除反映、差異チェック、支給確
〈経理労務中心〉シニア向け人材サービス企業でバックオフィス募集
経理労務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。 主な業務内容として 経理業務 記帳入力業務 経費精算業務 決算業務 等 労務業務 各種保険入退社業務 給与計算 勤怠管理 助成金申請業務 等 その
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