株式会社ミカミ 求人サイト
正社員 経営

事業開発(ビジネスデベロップメント)

匠技研工業株式会社

📍 東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室 出張:月3〜5回程度(パートナー・行政機関・業界団体等への往訪)

🕐 09:00〜18:00

年収 700万円 〜 1,200万円

完全月給制

まだ迷っていても大丈夫です

  • 匿名OK・今の会社にバレない
  • 履歴書なし・フォーム入力2分
  • 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
📝 フォームでこの求人に応募する LINEで相談する
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

製造業向けAI-Native OSという新カテゴリーをゼロから建てるにあたって、既存のビジネスモデル・市場・パートナーシップの枠を超えた「次の収益の柱」を自ら創出するポジションです。 シリーズBに向けた事業スケールを実現するために、「次の収益源は何か」「誰と組めば市場獲得が10倍速くなるか」「どのモデルなら製造業のエコシステム全体を巻き込めるか」を経営と共に問い続け、仮説を実装に変える役割です。 実際に事業を前進させる立場で、自らがその醍醐味を体感できるポジションです。 【お任せする主な業務】 ☆ 新規事業機会の仮説検証 新規市場セグメント(業種別・企業規模別・地域別)、新収益モデル(AIエージェント従量課金・個社開発フィー・OEM提供・コンサルティング等)の仮説を設計し、最小工数で検証サイクルを回し、事業機会を創出します。 ☆ 戦略的アライアンスの設計・推進 ERPベンダー・工作機械メーカー・製造業向け商社・地方金融機関など、製造業のバリューチェーンに属するプレイヤーと、自社プロダクトの匠フォースをコアとした協業スキームを設計・交渉・実装します。契約の締結にとどまらず、共同PoC・共同提案・プロダクト統合まで踏み込んだアライアンスを目指します。 ☆ 産業政策・行政連携の推進 経済産業省・中小企業基盤整備機構・地方自治体など、中小製造業の支援に動く公的機関との連携を推進します。補助金活用・実証プロジェクト・官民連携スキームを通じた市場獲得加速を担います。 ☆ 新規収益モデルの立案・実装 月額SaaSに次ぐ第二・第三の収益柱の設計から、収益ロジックの検証・関係部門との実装調整まで一貫して担います。「検討のための検討」ではなく、数字と事業計画に落とし込んでいただきます。 ☆ 経営直結の戦略設計の立案・推進 CxO直下で、事業の次フェーズを定義するプロジェクト(新市場参入・資本提携検討・合弁スキーム等)を推進します。少数精鋭のスタートアップだからこそ、意思決定の最前線に立ち、自らが戦略立案・実行を行っていただきます。 ※出張:月3〜5回程度(パートナー・行政機関・業界団体等への往訪

応募要件

【必須要件】

・事業開発・新規事業・BizDev・アライアンス・戦略企画のいずれかの実務経験(3年以上) ・複数部門・組織をまたいだプロジェクト推進・社内外調整経験 ・ビジネスモデルの設計・数値検証経験 ・普通自動車第一種運転免許

【歓迎・尚可】

・戦略コンサルティングファーム(戦略・IT系)での実務経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業でのBizDev経験 ・製造業・SIer・ERPベンダー・商社への深い業界知見 ・M&A・資本提携・JV(合弁)スキームの実務経験 ・行政・公的機関・業界団体との連携実績 ・SaaSビジネスモデルの深い理解(ARR・LTV・CAC等の指標設計含む)

募集背景

【募集枠:1名】

企業情報

サマリー:「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げ、 製造サプライヤー企業向けに、工場経営DXシステム「匠フォース」を提供するスタートアップです。 2024年12月にシリーズAラウンドで総額5億円の資金調達しています。 主力製品・サービス:匠フォース( https://takumi-force.jp/ ) 業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する特許所有のクラウドシステム。 各社固有の業務プロセスに合わせて、独自の計算ロジック・マスタを作成可能。 人手不足に悩むサプライヤー企業の生産性向上に加えて、技術承継や適正取引にも貢献しています。 <特徴> ・AI活用により、図面情報入力・見積計算・帳票出力等を自動化 ・専任スタッフが現地訪問を交えて伴走。原価計算のコンサルティングにも対応 ・過去案件・類似案件を基にした適正価格での見積支援 ・ユーザー会を定期開催し、知見の共有や新たな取引機会を創出 主要顧客:全国各地の中小サプライヤー企業から大手製造業まで、幅広い業種業態での導入実績

選考プロセス

書類選考 一次面接 二次面接 役員面接 会食 オファー面談 内定 ※回数・内容は変更可能性あり

経営 の関連求人

転職に役立つ記事

記事一覧を見る →

この求人が気になったら

まずは気軽にご相談ください

履歴書不要・匿名OK・しつこい連絡なし

応募へ進む LINEで相談