営業の求人・中途採用情報
1,485件 の求人掲載中
法人営業・個人営業・ルート営業・カウンターセールスなど、営業職の求人を幅広く掲載しています。未経験歓迎やインセンティブ制度のある求人も多数。年収や働き方の希望に合わせてお探しいただけます。 現在は東京都・大阪府・愛知県など全国の求人を掲載中。 匿名OK・履歴書不要で、まずはLINEやフォームからお気軽にご相談ください。
【街づくりを担う】商業施設のテナントリーシング・契約交渉担当
株式会社相鉄ビルマネジメント
【キャリアアドバイザー】経験者限定・リーダー部門長候補/面接対策特化で理想の転職をサポート/年間休日120日以上/土日祝休
株式会社Second effort
【職種/業界未経験OK】中遠地域5拠点で募集中/カーライフアドバイザー
静岡ダイハツ販売株式会社
【全国募集!】ルート営業職/20~30代の未経験から高収入可能◉年末年始休暇12連休!住宅関連 JA提携&安定の上場企業
株式会社アサンテ
【徳島/鳴門市】官公庁向け営業◆四国工場の立ち上げメンバー/転勤無/年休120日/土日祝休み◆
矢田工業株式会社
【東京・札幌・福岡】営業職★営業または建設業界経験者募集/社会インフラを支える“縁の下の力持ち”。★賞与年2回(昨年実績5ヶ月)★年休131日 ★定着率95%
冨洋設計株式会社
<ミドルクラス>【営業経験で応募OK】組織コンサルタント/充実の教育研修◎
株式会社P-UP neo
【酪農家向けの提案営業】*年間休日125日*UIターン歓迎
株式会社コーンズ・エージー
【横浜/人材紹介両面型】急成長中ベンチャー企業/幹部候補/年休125日
株式会社神田キャリア
【キャリアアドバイザー】未経験歓迎/理想の転職をサポート/年間休日120日/土日祝休
株式会社Second effort
【本社勤務】カラコンメーカーのECカスタマーサポート⭐年休125日以上
株式会社Lcode
🔥急募🔥【喜多方支店】住宅リフォーム営業 / 正社員
株式会社カナメ
【技術営業(導入時サポートメイン)】★SaaS企業で働く ★自社サービス ノルマなし◎年間休日130日◎長期休暇あり
株式会社リンク
【WEB面接OK】学習塾での総合職採用!!★@長野
株式会社KATEKYO長野
<東京>【未経験歓迎×法人営業×無形商材(新規営業なし)】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境× 玉木宏さんのCMでおなじみ
株式会社Geekly
【面接1回】完全反響営業♻️リユース買取スタッフ♻️接客/営業経験歓迎!早期キャリアアップ×インセンティブ110万実績あり
株式会社クオーレ
【国内No.1 海外教育旅行サービス】企業法人営業
株式会社ブルード
【東京本社/インサイドセールスメンバー(BALES BPO)】未経験・第二新卒歓迎!☆自由度の高い働き方☆時代にあった事業展開☆スピード感ある成長ベンチャー!!
スマートキャンプ株式会社
【岡山】輸入車営業|ベンツ正規ディーラー/魅力あるインセンティブ制度&福利厚生◎
山陽ヤナセ株式会社
キャリアチェンジ歓迎!/面接1回・完全未経験OK!!【大阪】提案営業/転勤なし/賞与2回!!
アーク引越センター株式会社
営業の求人の特徴
- ✓ 未経験・第二新卒歓迎の求人が多く、キャリアチェンジしやすい職種です。
- ✓ インセンティブ制度により、成果次第で年収を大きく伸ばせます。
- ✓ 法人・個人・ルート・カウンターなど働き方の選択肢が豊富です。
ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安
面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。
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1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安
面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。
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2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない
評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。
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3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか
制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。
※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。
営業の転職に関するよくある質問
Q. 営業は未経験でも転職できますか?
A. 可能です。営業職は未経験歓迎の求人が多く、研修制度が整った企業も多いため、他職種からの転職者も多く活躍しています。
Q. 営業の年収の目安は?
A. 固定給に加えインセンティブが加算される企業が多く、成果次第で同年代の平均を上回る年収も目指せます。求人ごとの給与レンジをご確認ください。