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★未経験可★【人事総務・労務担当】社員の労務管理や規程の作成など/年間休日125日~・土日祝休み/賞与年2回!
事業拡大に伴い、社内の労務 総務体制をより充実させるため、新しいメンバーを募集することになりました。 バックオフィスから会社全体を支え、社員が安心して働ける環境作りを一緒に担っていただける方を募集して
人事職(中途採用、研修から適性・ご経験によってお任せします。)
概要 中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性 ご経験によって1つもしくは複数領域お任せします。 いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案~実行までリード頂けることを期待します。 具体的な業務
人事(組織開発・労務担当)
部門ミッション 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる 詳細 エンゲージメント施策の企画 実行 全社レベル 部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者として
ビジネスパートナー調達管理/マネージャー または マネージャー候補
要約 世界に通用するソフトウエア企業 、 経営管理システム市場のセンタープレイヤー を目指す当社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材(技術者 有識者)を調達 管理する
【人事・採用リクルーター】組織強化を担うリーダー候補/年休127日・フレックス制
当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 具体的な業務内容 1.採用 母集団形成(ダイレクトリクルーティング
【戦略経理】税務担当
<具体的な業務内容> グループ全体での税務ガバナンス体制を強化するため税務スペシャリストを募集いたします。 各事業会社における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポー
【戦略経理】移転価格・国際税務担当
<具体的な業務内容> 当社の戦略経理部では、グループ全体の急速なグローバル展開に伴い、海外取引における会計基盤の構築 ガバナンス強化を急務としています。海外対応が本格始動したばかりの今、既存の枠組みに
【DDHD】採用担当(東京・管理職)
モビリティ領域で多角的に事業を展開するD&Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく
総務(主任クラス)*プライム上場ALSOKグループ/在宅医療サービス業界トップクラス*
総務業務全般をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員からの引き継ぎを通じて内部統制関連業務を中心に担当し、総務部および親会社への理解を深めながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ファシリティ関
人事(新卒・中途採用担当)
管理部人事課に所属予定で、新卒 中途採用 入社時研修等の業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などの
【千葉銀行グループ/リモート有り】【法務担当】ゼロからの法務体制立ち上げとガバナンス強化を牽引する専任ポジション
具体的な業務内容 ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事業運営の要となるポジションです。 業務委託等によるソリューション事業における管理体制の強化 偽装請負防止のオペレーション運用お
【人事労務部/労務リーダー候補】東証グロース上場/急成長ベンチャー★完全週休2日(土日祝休)
これまでのご経験や適性に応じて 以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と 変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、 労務のスキルアップと組織拡
【千葉銀行グループ】採用業務から幅広く挑戦!AI・IT領域の成長企業を支える人事担当
人事担当として、これまでの中途採用領域のご経験をベースに採用業務をメインでお任せします。 さらに、チーム内で分担しながら労務 教育 制度設計などの人事全般にも幅広く挑戦していただけるポジションです。
【上場企業グループ】法務部門責任者候補※土日祝休(年休122日)/港区ワークライフバランス推進企業
契約書作成/法務相談対応 文書/通知書の作成 紛争案件対応 弁護士依頼対応 法務相談結果分析、並びに調査等
「コストセンター」からの脱却。 労務DXを起点に、AI時代のHR戦略全般を牽引する「攻めの人事」へ。
具体的なお任せしたい業務内容(AI×労務 人事の最前線) 属人的な 気合と根性 による労務管理は求めません。当社の最重要資産である高度IT人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、自社のAIエンジ
財務担当(管理会計)
経理部と連携し管理会計の作成実務を担う財務メンバーを募集します。 具体的な業務内容 以下の業務をお任せします。 会社の目標と実際の数字を確認し、差異検証の資料作りサポート 毎月の売上や利益をまとめ、
【バックオフィス(経理/収益会計/請求マネジメント/FP&A支援/調達・購買マネジメント)】
バックオフィスのミッション 正確かつ迅速な財務情報の提供と、強固な業務プロセスの構築を通じて、経営陣のデータドリブンな意思決定をサポートします。 経理、収益認識、請求管理、FP&A(経営企画 分析)、
【採用コーディネーター(事務・広報・企画)】人的資本経営2025「ゴールド」受賞|組織拡大を加速させる「採用の要」
当社について 私たちは Eコマースで日本の未来をリードする を掲げ、ECの力で企業の成長を最大化するD2C支援のリーディングカンパニーです。 2025年度には、人への投資や組織品質が評価される 人的資
【未経験者も歓迎!】『正確な数字』で会社を支える 経理担当(正社員)
入社直後にお任せすること 会計ソフトへの入力業務 領収書の発行 各種支払業務 立替経費の精算 現金や切手収入印紙の管理 電話応対 通帳記帳(外出) 以下、 将来的に挑戦できること の補助業務 将来的に
経理メンバー
国内子会社を含む仕訳入力や勘定残高管理など日々の経理業務から月次 年次決算業務など幅広い経理業務に携わっていただけるポジションです! 創立10年を過ぎた成長中の企業だからこそ、変化のスピードが非常に早
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