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【新卒リクルーター（エンジニア）】創業以来10期連続増収！成長企業でキャリアを作りませんか？
Mission 新卒リクルーターとして、未来への投資に関わっていただきます！ 具体的な業務内容一覧 就活生向けインターンシップの企画運用 就活生向けの発信発信（WEB、SNSなど） 就活生向けのイベン
【採用経験必須】採用コンサルタント◎リモート勤務 /若手活躍中/フレックスタイム制
採用戦略 コンサルティング業務 母集団形成 採用要件定義 面接業務 オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等）
【経理/リーダー候補】組織強化を牽引する中核メンバーとして活躍しませんか？【完全週休2日/年間休日127日】
経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢
【発注管理】 全国約55万戸を管理する大手企業／DX化で業務効率UP／年間休日123日／土日祝休み
建築施工案件の工事積算／原価管理などをお任せ。 低層共同住宅の建築施工案件が中心です。 協力会社とも良好な信頼関係を築いています！ AI チャット導入！（ LeoAI Chat ） └全社がアクセスで
採用担当（マネージャー候補）
組織 チームのミッション ビジョン ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総
【経理責任者】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
業務内容 連結決算、グループ会社決算処理などをお任せできる方を募集しています。 ご入社直後は既存企業の経理業務からキャッチアップしていただき、今後は子会社やグループ会社の経理業務や連結決算を中心にお任
人事戦略・企画
組織 チームのミッション ビジョン ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総
【東京(転勤なし)】人事・労務担当(給与計算メイン)/創業98年の安定基盤
株式会社電巧社における 給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。 ※雇用契約は親会社のDEホールディングス株式会社と行います。 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、 計算に必要となる
法務｜IPO準備中
業務内容 事業法務に加え、J-SOXをはじめとする内部統制の整備 運用やリスク管理体制の構築といったコーポレートガバナンス領域にも携わっていただきます。 法務とガバナンス構築の両方を実務で経験できる稀
【東京勤務】経理リーダー候補（連結決算・税務対応・業務改善）
仕事内容 事業拡大および海外展開に伴い、経理体制強化のためメンバーを募集します。 国内経理業務を基盤に、今後の海外拠点展開に向けた連結決算体制やグループ管理体制の構築を推進いただきます。 既存の経理担
【PMO/D2Cプロジェクト推進サポート】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
当社について 私たちは Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る） を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。 Eコマースで日本の未来をリードする
アニメイトグループの安定基盤×コンテンツビジネスの最前線へ。 変革期を迎える「フロンティアワークス」を牽引する、人事部マネージャー候補募集！/ 株式会社フロンティアワークスへの出向
グループ企業であるフロンティアワークス（FW）のさらなる成長に向け、従来の 管理型人事 から 戦略人事 への変革を推進していただくマネージャー候補の募集です。 現在、社内プロセスの電子化 効率化が進み
【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
当社について 私たちは Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る） を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。 Eコマースで日本の未来をリードする
【経理事務】残業ほぼなし！／年間休日120日以上／安定企業
当社経理業務をお任せします。 従業員は全体で240名程度ですが、本社勤務は6名程度。 経理は事業別に業務を担当しています。 新たにお迎えする方には、フード事業の経理及び労務 庶務業務をお願いします。
【年収500万〜】急成長中のHRベンチャーでCHRO/採用責任者募集！
仕事内容 これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 ▷採用リーダーポジション（リーダー想定） 書類選考、カジュアル面談、一次面接 採用要件定義、求人票作成、媒体/スカ
中途採用人事（マネージャー候補）
＜具体的な業務内容 ミッション＞ 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 Biz採用における戦略 戦術設計 経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善 新規媒体の選定やフローの構築、事
【人事労務マネージャー候補】「確かな基盤と、戦略的な制度を」グループ4社の労務を統括し、組織の成長を支える【株式会社GOOYA】
募集ポジション 人事労務担当（リーダーからマネージャークラスまでを想定） ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for t
事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくりをリード！
採用人事担当（リーダー候補） 企業様の課題を プロ人材 とともに解決する キャリーミー キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ プロ人材 を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業課題を
【経理/経験者募集】年間休日125日以上・土日祝休み/髪色・服装・ネイル自由♪/賞与年2回！
不動産業界での経理事務のお仕事 経理関連業務全般をお任せできる方を今回募集いたします。 弊社では現在経理業務を1人で対応しており、業績拡大に伴い業務範囲のさらなる拡大も予想されております。 主な業務内
【CA /RAから事業会社の人事へ】採用人事（未経験可）
＜業務内容＞ まずは以下のようなことからお任せします。 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください！ 候補者様との日程調整等のやりとり エージェントの対応や求人媒体の対応 面談、面
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