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東京都の営業求人・中途採用

878件 の求人掲載中

東京都の営業求人を878件掲載しています。 法人営業・個人営業・ルート営業・カウンターセールスなど、営業職の求人を幅広く掲載しています。未経験歓迎やインセンティブ制度のある求人も多数。年収や働き方の希望に合わせてお探しいただけます。 匿名OK・履歴書不要で、まずはLINEやフォームからお気軽にご相談ください。

正社員 📍 東京都

SA-1-02-1【東京】法人営業/BtoBセールス/Sales(未経験)

X Mile株式会社

年収 400万〜700万円
正社員 📍 東京都

【東京本社】成果主義の医療機関向け営業/転勤なし/賞与実績4ヶ月以上/直行直帰◎

日本ビスカ株式会社

年収 450万〜600万円
正社員 📍 東京都

【カスタマーサクセスコンサルタント】 CS立ち上げの要件定義・上流設計を主導。最新テックを駆使し、CS戦略のグランドデザインを描く

アディッシュ株式会社

年収 504万〜702万円
正社員 📍 東京都

【カスタマーサクセス】 AIテックタッチ×多業界展開でCSキャリアを深化させる、実務スペシャリスト

アディッシュ株式会社

年収 450万〜600万円
正社員 📍 東京都

【コールセンターSV経験者歓迎】 「さばく」からプロダクト価値を高めるCSへ。VOCを届けるプロアクティブ支援 のカスタマーサクセス

アディッシュ株式会社

年収 400万〜552万円
正社員 📍 東京都

【未経験可/営業】エステサロンの未来をつくる伴走役/第二新卒OK歓迎

株式会社JULIA IVY

年収 360万〜660万円
正社員 📍 東京都

【CS未経験歓迎】 営業経験を活かし、実行から仕組み化まで担うカスタマーサクセス

アディッシュ株式会社

年収 400万〜552万円
正社員, 契約社員 📍 東京都

ファンビジネス企画営業

株式会社Donuts

年収 430万〜600万円
正社員 📍 東京都

【ポテンシャル採用】【真のお客様への価値貢献】カスタマーサクセス/(ユーザー課題の分析・サポート~プロダクト設計・改善)/BPO×SaaSの価値設計・事業創生

株式会社ディーバ

年収 500万〜800万円
正社員 📍 東京都

【IT営業】正社員/既存顧客への提案活動及び新規顧客開拓をお任せいたします

ヴィップシステム株式会社

年収 300万〜450万円
正社員, 契約社員 📍 東京都

【キャリアアドバイザー】 実力次第で年収1,000万円以上も!透明な評価制度×圧倒的成長環境で、やる気が結果に直結!/土日祝休み /年休128日

株式会社CU

年収 324万〜550万円
正社員 📍 東京都

アカウントエグゼクティブ

株式会社KAEN

年収 500万〜1200万円
正社員 📍 東京都

【自治体・公教育事業】アカウントエグゼクティブ(導入自治体)

モノグサ株式会社

年収 600万〜1150万円
正社員 📍 東京都

No471064 エンタメ事業のインサイドセールスGM│30の事業と3名の管理職を束ね、顧客接点を成長へ変える

株式会社LIV

年収 600万〜822万円
正社員 📍 東京都

No470866 エンタメ事業のインサイドセールスマネージャー│反響対応と組織を磨き、顧客との接点を成果へ変える

株式会社LIV

年収 600万〜660万円
正社員 📍 東京都

No470749【未経験OK】エンタメ事業のカスタマーサクセス部門ゼネラルマネージャー│CX戦略と組織を動かし、事業成長を加速する

株式会社LIV

年収 600万〜858万円
正社員 📍 東京都

上京支援制度あり/【両面型キャリアアドバイザー】責任者候補|成長環境|圧倒的に稼げる!|独立支援制度あり

株式会社ラストデータ

年収 480万〜600万円
正社員 📍 東京都

【マネージャー候補】成長ベンチャーでキャリアも組織も自ら創る/両面型人材コンサルタント

株式会社アップベース

年収 500万〜750万円
正社員 📍 東京都

【業種未経験歓迎◎】実力主義の環境で最速キャリアアップ/キャリアアドバイザー(オープンポジション)

株式会社アップベース

年収 500万〜700万円
正社員 📍 東京都

【新卒募集】人材業界でのキャリアを築く!実践的な成長環境でスキルアップ/両面型人材コンサルタント

株式会社アップベース

年収 350万〜440万円

東京都で営業の転職、一緒に探しませんか?

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ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

営業の転職に関するよくある質問

Q. 営業は未経験でも転職できますか?

A. 可能です。営業職は未経験歓迎の求人が多く、研修制度が整った企業も多いため、他職種からの転職者も多く活躍しています。

Q. 営業の年収の目安は?

A. 固定給に加えインセンティブが加算される企業が多く、成果次第で同年代の平均を上回る年収も目指せます。求人ごとの給与レンジをご確認ください。