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東京都の営業求人・中途採用

878件 の求人掲載中

東京都の営業求人を878件掲載しています。 法人営業・個人営業・ルート営業・カウンターセールスなど、営業職の求人を幅広く掲載しています。未経験歓迎やインセンティブ制度のある求人も多数。年収や働き方の希望に合わせてお探しいただけます。 匿名OK・履歴書不要で、まずはLINEやフォームからお気軽にご相談ください。

正社員 📍 東京都

営業経験歓迎【渋谷】カスタマーサクセス|IPO準備中/自社開発SaaS/不動産DX/導入シェアNo.1/週3日在宅/年休125日

株式会社Live Search

年収 400万〜600万円
正社員 📍 東京都

【法人営業リーダー候補】SaaS/IPO準備中/導入シェアNo.1/週3日在宅可/完全週休2日制

株式会社Live Search

年収 500万〜700万円
正社員 📍 東京都

【東京】第二新卒歓迎!【新卒領域/キャリアアドバイザー】就活生向けキャリア教育支援事業/業界未経験OK!

株式会社irodas

年収 360万〜450万円
正社員, 契約社員 📍 東京都

ASP営業マネージャー候補

株式会社グラッドワン

年収 700万〜840万円
正社員 📍 東京都

【未経験歓迎!】BtoC営業代行

株式会社セレブリックス

年収 336万〜420万円
正社員 📍 東京都

【提案型カスタマーサクセス】営業経験を活かして採用DXを支援|大手企業約30社を担当|新規商談にも携わるコンサルティングポジション

株式会社ワークス・ジャパン

年収 500万〜700万円
正社員 📍 東京都

SaaS-1-03【東京】SaaS_フィールドセールス ◆インセンティブあり◆ノンデスク産業に貢献 ◆業界経験者によるノウハウ有◆昇格スピードが目指せる ◆年間休日120日以上

X Mile株式会社

年収 600万〜1000万円
正社員 📍 東京都

SaaS-1-07-1【東京】SaaS_カスタマーサクセス◆業界未経験歓迎◎◆ノンデスク産業に貢献 ◆昇格スピードが目指せる ◆インセンティブあり ◆年間休日120日以上

X Mile株式会社

年収 400万〜800万円
正社員 📍 東京都

【新規事業立ち上げ】プロジェクトリーダー募集中!クライアントは大手企業多数/成長企業

株式会社コンフィデンス

年収 500万〜675万円
正社員 📍 東京都

SaaS-1-01-1【東京】SaaS_インサイドセールス ◆業界未経験歓迎◎ ◆ノンデスク産業に貢献 ◆昇格スピードが目指せる ◆インセンティブあり ◆年間休日120日以上

X Mile株式会社

年収 380万〜600万円
正社員 📍 東京都

パートナーアカウントエグゼクティブ

株式会社カオナビ

年収 700万〜1000万円
正社員 📍 東京都

9月・10月入社できる方注力中 ! ◆ITエンジニアの派遣コーディネーター【SES営業】 ◆年間休日123日(土日祝休)◆インセンティブ&賞与有 ◆渋谷駅直結のおしゃれオフィス

株式会社ZERO

年収 360万〜520万円
正社員 📍 東京都

法人営業(未経験歓迎)活躍できる研修や体制が整備!毎月7名採用、同期も多数

株式会社ブリッジワン

年収 379万〜800万円
正社員 📍 東京都

【東京|用地仕入れ営業】仕入れ~再販まで一貫して担当|リーダー・部長への早期昇格も可能

株式会社S Pleasure

年収 430万〜1500万円
正社員 📍 東京都

【マネージャー採用】脱炭素Saas企業のカスタマーサクセス部 事業拡大につき組織強化を牽引いただけるマネージャーを積極募集!

アスエネ株式会社

年収 900万〜1200万円
正社員 📍 東京都

エンタープライズコンサルティングセールス(マネージャー候補)

ポスタス株式会社

年収 700万〜1000万円
正社員 📍 東京都

◤再販リノベ事業の法人営業(事業立ち上げ期)◢6期目スタートアップ工務店/水日祝休/週2リモート/フレックス/反響型×提案型営業/マンションリノベ中心

株式会社a-tech

年収 500万〜600万円
正社員 📍 東京都

【営業部長候補】エンタープライズ領域

ポスタス株式会社

年収 900万〜1200万円
正社員 📍 東京都

【東京】物流/製造業の人材不足を解決するエンタープライズコンサルタント職を募集

株式会社For A-career

年収 600万〜800万円
正社員 📍 東京都

リフォーム営業【経験者採用】

株式会社MIB

年収 450万〜700万円

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ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

営業の転職に関するよくある質問

Q. 営業は未経験でも転職できますか?

A. 可能です。営業職は未経験歓迎の求人が多く、研修制度が整った企業も多いため、他職種からの転職者も多く活躍しています。

Q. 営業の年収の目安は?

A. 固定給に加えインセンティブが加算される企業が多く、成果次第で同年代の平均を上回る年収も目指せます。求人ごとの給与レンジをご確認ください。