大阪府の営業求人・中途採用
190件 の求人掲載中
大阪府の営業求人を190件掲載しています。 法人営業・個人営業・ルート営業・カウンターセールスなど、営業職の求人を幅広く掲載しています。未経験歓迎やインセンティブ制度のある求人も多数。年収や働き方の希望に合わせてお探しいただけます。 匿名OK・履歴書不要で、まずはLINEやフォームからお気軽にご相談ください。
【営業経験者向け】未完成な事業・仕組みを一緒に創る両面型営業◆成果に応じたインセンティブあり◆将来のリーダー候補
株式会社ジョブクレア
【大阪|未経験から営業職へ】キャリアアドバイザー|素直に学び、行動量で成果を作れる方歓迎
株式会社ジョブクレア
【大阪|営業責任者候補】障害福祉特化の人材紹介事業|代表直下で現場営業・組織改善・マネジメントを担う右腕候補
株式会社ジョブクレア
【大阪|人材紹介経験者】障害福祉業界特化の両面型人材コーディネーター◆前職の経験を活かし、事業立ち上げ・営業改善・チームづくりに挑戦
株式会社ジョブクレア
【大阪|営業統括責任者候補】人材紹介経験者募集|未経験中心の組織を育成
株式会社ジョブクレア
【インサイドセールス業務】★昇給・賞与各年2回★年間休日122日 ※新規事業立ち上げ
イーブロードコミュニケーションズ株式会社
【セールスMGR候補】新卒採用事業No.1を一緒に目指すセールス職募集!
株式会社irodas
【学歴・職歴・社会人経験一切不問】未経験から月収100万円も目指せる<営業>
株式会社日本ユナイテッドエネルギー
大阪市(本町)※社会人2年未満の方向け※【法人営業/未経験OK】業界内シェアトップクラス/完全週休2日・土日祝休/大手メーカーの店頭販促支援!未経験からでもマネジメントにチャレンジ!マーケ知識が身につく!
フィクスコミュニケーションズ株式会社
大阪市(本町)(転勤無)【法人営業/未経験OK】業界内シェアトップクラス/完全週休2日・土日祝休/大手メーカーの店頭販促支援!未経験からでもマネジメントにチャレンジ!マーケ知識が身につく!
フィクスコミュニケーションズ株式会社
大阪市(本町)【法人営業/未経験OK】業界内シェアトップクラス/完全週休2日・土日祝休/大手メーカーの店頭販促支援!未経験からでもマネジメントにチャレンジ!マーケ知識が身につく!
フィクスコミュニケーションズ株式会社
【大阪】第二新卒歓迎!【新卒領域/キャリアアドバイザー】就活生向けキャリア教育支援事業/業界未経験OK!
株式会社irodas
【大阪】建設業界に特化した人材ベンチャー企業の法人営業職 ◎内定まで最短1か月 ◎営業経験歓迎
株式会社ブリッジワン
営業(法人向け)
株式会社徳山工業社
【キャリアアドバイザー(両面型)】拡大フェーズ/転勤なし/ご経験やアイデアを活かして頂けます/将来の幹部候補
株式会社グロース
【キャリアコーディネーター】外国人人材就労支援/転勤なし/将来の幹部候補/立ち上げポジション/一緒に組織作って頂けませんか?
株式会社グロース
【キャリアアドバイザー】拡大フェーズ/転勤なし/ご経験やアイデアを活かして頂けます/将来の幹部候補
株式会社グロース
【HR事業部】中途キャリアカウンセラー(CA) 大阪支店
株式会社ジールコミュニケーションズ
【大阪】【第二新卒歓迎】!急成長中のベンチャーにて20代特化型人材紹介事業で人材コーディネーターを募集!
株式会社For A-career
【大阪勤務】製造現場経験者歓迎_オープンポジション
株式会社VRAIN Solution
ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安
面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。
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1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安
面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。
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2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない
評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。
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3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか
制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。
※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。
営業の転職に関するよくある質問
Q. 営業は未経験でも転職できますか?
A. 可能です。営業職は未経験歓迎の求人が多く、研修制度が整った企業も多いため、他職種からの転職者も多く活躍しています。
Q. 営業の年収の目安は?
A. 固定給に加えインセンティブが加算される企業が多く、成果次第で同年代の平均を上回る年収も目指せます。求人ごとの給与レンジをご確認ください。