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【経理マネージャー候補】月次決算経験者歓迎／年商200億円越えのDYMで！／年収540万円スタート！[A]
管理部の経理担当として、 経理業務、決算業務をお任せします。 具体的には 伝票処理 入出金管理 月次 / 年次決算 売掛金管理 / 買掛金管理 年次決算補助 売上管理 基本的にはDYM本社の経理 /
【採用担当者】東証プライム上場／社会課題を解決する「M&A × TECH企業」
採用業務全般をお任せいたします。 入社後 はじめは中途採用業務に携わっていき、 それから新卒採用業務や人事全般の業務へと ステップアップしていきます。 ポジションの特徴 採用目標を数字で管理し、 様々
【リモート可！】業界トップクラスの働きやすさを誇る不動産スタートアップの法務マネージャー
TERASSに参画する全国の不動産エージェント支えるリーガルチームの組織づくり 強化をお任せします。 安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス チームメンバーのマネジメント、
【未経験歓迎】コンサルティング職の人事採用担当◆インセンティブ型／圧倒的な昇給スピード／稼働率100％
業務内容 ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向け
【採用経験必須】採用コンサルタント◎リモート勤務 /若手活躍中/フレックスタイム制
採用戦略 コンサルティング業務 母集団形成 採用要件定義 面接業務 オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等）
【未経験・第二新卒歓迎】労務／総務
管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、 一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、 若手にどんどん仕事を任せていきます。 業務内容 管
【法務担当】シェアNo.1サービスの成長を法務の側面から支える／急成長中のビジネスマッチングサービス／健康経営優良法人2025／年間休日125日
法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には当社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待して
【バックオフィス】人事部_採用担当
人の力で、世界最高峰を再興する というミッションのもと、 採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を 作り上げる経営の根幹を担います。 当社の ワンデスクソリューション事業 の
労務担当（管理部 人事課配属）
組織拡大に伴い、業務体制改善のための増員募集です。 管理部 人事課にて労務関連の業務に取り組んでいただきます。 具体的には 入退職手続き 勤怠管理 給与計算 福利厚生手続き（団体定期保険や確定拠出年金
【急募】人事職◆採用実務を前線で回す主担当募集｜契約社員／即戦力歓迎
本ポジションは、人事部における採用実務の中核として、新卒 中途採用のフロント対応から進捗管理までを主担当として担っていただきます。オペレーションを 自ら回す 立場として、社内外の関係者と連携しながら採
人事（人事企画）
＜ミッション＞ 既存の人事制度やプロセス（評価 等級 報酬 オンボーディング等）を、現場が迷わず回せる状態に整備し、運用の品質 納得感 効率を高める 事業成長を阻害しないために必要な新規制度やプロセス
【IFRS挑戦したい方大歓迎】ベンチャー企業で経理マネージャー！変化の激しい環境を希望する人におススメです！
業務内容 経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。 月次 四半期 年次決算業務の統括 監査法人対応 内部統制対応 税務申告（税理士法人との連携含む） 経理チームのマネジメント(５人位) 業
【管理部】法務マネージャー候補【第二新卒歓迎】[A]
管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 業務内容
【人事(新卒採用担当)】東証プライム上場／フレックス制度有／東京本社／業界未経験OK
人事部 採用推進課 新卒チームにおいて、 新卒採用業務全般をメイン担当者とともに チームメンバーとして携わっていただきます。 <採用数:毎年30~40名程度(高卒採用含む)> 具体的には 説明会の運営
【2022年1月上場／財務】オンリーワンの住まいを開発し、20期連続増益増収を実現する不動産デベロッパー
財務として不動産開発を目的とした資金調達 管理を メインに財務業務全般をご担当いただきます。 資金調達に関して ◇規模：1億～30億円規模 ◇目的：不動産開発※自社分譲マンションの開発 業務詳細 銀行
【人事／中途採用担当】個性ある住まいを開発し、20期連続増益増収を実現する不動産デベロッパー＜2021年上場＞
中途採用をメインに社員教育から労務業務まで 人事業務全般をお任せしていきます。 業務詳細 ◇採用業務 採用関連の企画、各種手配 採用計画の立案、スケジュール管理等 ◇採用手法の開拓 既存の人材紹介会社
【採用担当】★人事未経験歓迎 急成長中のM&A仲介企業/上場フェーズに携われる
人事担当者として、採用を中心に下記業務をお任せいたします。採用担当として、IPOフェーズを経験することができ、 ご自身の興味やキャリアに合わせて人事としての幅広い業務にも参画が可能です。 具体的な業務
【役員直下で学べる！】人材・組織開発担当
役員直下にて、人事業務全般に携わって頂きます。 具体的な業務内容 採用 ┗採用要件の設定、エージェント対応、面接等、採用に関する業務全般 育成 ┗新卒、中途共に新しく入社される方へのオリエンテーション
財務（ミドル）
＜ミッション＞ 幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く！！ 上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化 予算管理 予実分析
人事総務（採用業務担当）
人事総務部にて、採用業務を中心とした実務 運用を担当していただきます。 採用活動が円滑に進むよう日々の運用 調整 進捗管理を担っていただきます。 主な業務内容 学生 中途候補者との連絡対応（メール 電
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