東京都・管理・求人一覧
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【事業推進リーダー（業務管理/経営企画など）／年収648～768万】
企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。 BREXAグループ内ではより高い技術力を有した人材を抱える立場として、開発 インフラ 機械学習 QAな
【採用担当（リクルーター/スクリーニング/CXエンゲージメント/アトラクト/採用企画）】
業務概要 全社の人的リソース拡充のための採用活動全般、従業員能力開発支援のための企画 運営、組織と人材活性化のための人事制度の企画、および企画 開発部門と連携したプロジェクトの推進を担当していただきま
HR
生成AI×建築DX 世界水準のチームを創るHR／採用担当〜HRリード候補 博士号多数の精鋭組織でスタートアップの組織づくりを牽引 採用を中心に、HR機能全般を担っていただきます。外部リクルーティングパ
【人事最高責任者候補】組織戦略 × IPO準備｜採用・組織制度を統括ポジション / 表参道
事業 ポジション概要 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収 出資 PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、組織は急拡大中。
管理部長候補
業務内容 人事以外のコーポレート機能全般を、一人目として幅広く担います。 経理 財務 資金繰り 法務 コンプライアンス ガバナンス 労務（社会保険 勤怠 就業規則等の労務管理） 上場準備（IPO）の体
経理／複数事業の成長を支える基盤創り◆経理全般から事業計画立案、経営の意思決定支援まで◆EdTech / リモート可 / フルフレックス
お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部／全てをお任せいたします。 顧客（ToB ToC）の売上 入金管理 会計記帳（会計システムへの仕訳登録、固定資産管理、記帳から支払までのフロー構
【東京】マンション管理フロント（管理職候補）★上場企業グループ！土日祝休み可！テレワークあり！
私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、 人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、 リゾート物件の
【人事職】★急募★面接/教育からスタート→制度設計へ！キャリアと経験◎
グループ人事の業務に従事していただきます！ 採用 新卒／中途の採用業務 会社説明会／面接／面談 求職者対応 求人作成 予算管理、雇用契約情報管理 等 社内教育 新人育成の研修 教育カリキュラムの作成
情報セキュリティ責任者候補
ポジションのミッション 経営リスク/事業リスクを全方位から評価/管理し、先進的なリスクマネジメント体制を構築すること AI活用における倫理/規制対応/情報セキュリティの観点から AI面接官 の信頼性を
＜人事 × 広報 × ブランディング＞ 会社の認知とブランド価値を高め、企業成長を加速させる採用広報ポジション。 主体的に提案し、動ける方を募集します。／※未経験も歓迎です！／
仕事内容 会社の“魅力”を 社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす ポジションです。 採用活動 と 広報 ブランディング活動 を横断し、会社の成長に直結させていきます。 ＜採用業務＞（仲間
財務担当（管理会計）／第二創業期／会社の未来を創る／完全週休二日制／土日祝休み
⭐数字の力で経営を支える⭐ ～経営陣の意思決定を後押しする、財務のお仕事～ 経理部等の関係部署と連携し管理会計の作成実務を担う財務メンバーを募集します。 売上データや各種コスト（広告費等）を集約し、役
【ポスティング会社の支社運営を支える！】新規拠点開発担当／未経験歓迎！第二新卒・ブランク有もOK！《グループ連携売上50億達成》年間休日125日以上・賞与昇給年2回・男性の育休取得実績も有★働きやすさ抜群の安定企業★
ポポスティングの取り扱い量の増加に伴い、拠点数拡大のため、新たな拠点づくりのメンバーを募集しています！ まずは、 1 既存拠点での研修を経て、 2 新規拠点の人員管理 立ち上げ業務を担っていただきます
【東京】財務（マネージャー候補）◆残業月平均10～15H／土日祝休／「武田塾」の運営を行う企業
日本初の授業をしない、参考書による 自学自習 の指導をする武田塾を運営／2校舎から3年で100校舎、現在では400校舎以上に拡大／年休120日／住宅手当有 業務概要： 当社の経理 財務領域のマネージャ
経理（月次決算担当）残業なし！／年収500万円～／給与を維持しながらWLB重視のキャリアに変更したい方大歓迎
顧問税理士と連携しながら経理業務を完結している当社。 メンバー（1名）と以下の業務を行いながら、 税理士と連携しながら決算業務を完結して頂きます。 経費精算業務 請求書発行業務 入金消込業務 受領請求
HR Planning ｜ 組織・人材開発（Organization & People Development）
＜モノグサと、今回のポジションについて＞ 私たちは、 記憶を日常に というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム Monoxer(モノグサ) を開発 運営しています。 AIを活用し、誰もが
【採用戦略から携わる人事ポジション】IT企業の成長を“人”から加速させる！渋谷勤務／平均年齢28歳/土日祝休み/webCM放映中
IT領域を軸に自社サービスの展開企業／創業以来黒字経営／成長率200％／採用特化の人事ポジション／土日祝休み この求人の魅力 年間成長率150%以上、 ベストベンチャー100 にも選出された当社にて、
【東京勤務】国際労務・労務制度設計
仕事内容 当社では、ベトナム タイをはじめとした海外事業の拡大を進めており、今後の事業成長を支える人事 労務体制の整備を推進しています。 本ポジションでは、国内労務担当者と連携しながら、海外拠点を含む
経理・ファイナンスリード（マネージャー候補）
経理業務全般をリードしつつ、将来的にはFP&A、財務戦略、ガバナンス、内部統制など、ご自身の専門性を事業貢献のために拡張していただくことを期待しています。 短期的にお任せしたいこと 月次決算締めの実施
コーポレート企画リード（マネージャー候補）
このポジションに期待する役割 私たちはコーポレート部門をはじめとする間接部門を、単なる管理機能ではなく 事業成長のドライバー と定義し、 アクセラレーター部 と呼称しています。業務効率化を推進するだけ
人事職（中途採用、研修から適性・ご経験によってお任せします。）
概要 中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性 ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。 いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。 具体的な業務
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