東京都・管理・求人一覧
185件 の求人が見つかりました
人事職（中途採用、研修から適性・ご経験によってお任せします。）
概要 中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性 ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。 いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。 具体的な業務
【DDHD】人材開発・タレントマネジメント（リーダークラス）
自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループの人材開発 タレントマネジメントなどを担って頂きます。 ＜具体的には＞ 人材開発戦略の策定 会社の
【人事労務】リーダー候補／複数事業を展開する上場企業グループを支える｜テレワーク可・フレックスあり・年間休日120日
グループ会社を含む労務業務をご担当いただきます。 グループ会社が8社ありますので、担当する会社の勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、グループ担当者と連携しながら担当いただきます。 ※
バックオフィス担当（経理メイン／管理部候補）
仕事内容 経理業務を中心に、バックオフィス全般の業務をお任せします 主な業務内容 ＜経理業務（メイン）＞ 仕訳入力／帳簿管理 請求書発行／管理 経費精算の確認 月次試算表の作成 税理士との連携（決算対
【DDHD】人材開発・タレントマネジメント（メンバークラス）
自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループの人材開発 タレントマネジメントに関する事務を中心とした業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞
財務（ミドル）
＜ミッション＞ 幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く！！ 上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化 予算管理 予実分析
飲食店SaaS「TableCheck」を支える｜【人事のトップ】HR Head募集
HRビジネスパートナーとして、HRBP/HRジェネラリスト、人材獲得、人材育成のHRの全てのチームを直接管理するHR担当シニアマネージャーを募集しています。このポジションでは、日本の経営陣の戦略的パー
★採用担当★未経験OK〈正社員/住宅手当有/転勤無/年間休日126日/賞与年3回〉
電気工事を請負う当社において採用担当（新卒 中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画
【急募】「AI×HR」の実践環境で代替されないスキルを習得。定型業務を圧縮し、本質的な「組織の仕組みづくり」を牽引
得られるキャリア ベネフィット 会社として、本人の志向に応じたキャリアパスを積極的に支援するスタンスです。 HR Tech領域の事業責任者（BizDev / PdM） として外販事業を牽引する道や、
【東京】人事マネージャー候補◆週1リモート可・採用中心に育成・制度企画まで関与可能
募集ポジション 当社は200名規模の専門コンサルティング企業グループです。25周年を迎える今を第二創業期と捉えて、 人的資本の最適化と組織変革 を掲げ、経営直下で戦略人事部を再構築しています。 本ポジ
【東京】人事スペシャリスト◆週１リモート可・HRBP/HRD/OD中心・マネジメントへのキャリアチェンジも可能
募集ポジション 当社は200名規模の専門コンサルティング企業グループです。25周年を迎える今を第二創業期と捉えて、 人的資本の最適化と組織変革 を掲げ、経営直下で戦略人事部を再構築しています。 本ポジ
【採用担当】業界No.1ビジネスマッチングサービスの事業拡大を加速させる採用戦略の立案・実行／急成長中のビジネスマッチングサービス／健康経営優良法人2025／年間休日125日
採用担当として、当社の採用ボリュームで最も大きな割合を占める営業職の採用実務を中心に、中途採用業務全般をお任せします。 具体的な業務内容 営業職の採用要件定義および採用戦略の策定 実行 各部門（マーケ
【戦略人事責任者（人事制度設計・運用）／年棒制1,000～1,200万】第二創業期を担う戦略人事責任者
企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発 インフラ 機械学習 QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100
法務×総務で幅広く活躍！管理部門の体制強化メンバー／土日祝休【東証STD上場グループ】
法務業務（約6割） 各種契約書のレビュー 修正 業務委託契約 NDA（秘密保持契約） システム開発関連契約 利用規約 人材紹介／派遣関連契約 契約書の管理、ひな形の整備 顧問弁護士との連携窓口 個人情
【管理部マネージャー（課長職）／年棒制885～1,036万】 第二創業期を担う管理部マネージャー
企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発 インフラ 機械学習 QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100
【内部監査責任者／年棒制885～1,036万】第二創業期を担う内部監査責任者
企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発 インフラ 機械学習 QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100
【経理部課長｜年間休日120日（土日祝休◎）】医療機関向け支援事業を展開
経理チームや係のマネジメント 月次決算および年次決算関連業務 新規事業の会計 税務処理の検討 税理士 監査法人対応 税務申告対応 税務署問い合わせ対応 など、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です
【人事職/未経験OK】大・大・大歓迎！知識0でも明るくガッツがあれば◎
採用全般の業務に携わって頂きます。 業務内容 アルバイト、新卒、中途採用全般における業務 お取引様との打ち合わせ 毎月成績優秀者に対して表彰する、社長賞等の準備
【DDHD】採用担当（東京）
モビリティ領域で幅広く事業を展開するD＆Dグループにおいて、主に中途採用業務を中心に採用プロセス全体を担当いただきます。 具体的には 求人媒体の選定、原稿作成および掲載管理 人材紹介会社（エージェント
人事部門チームリーダー（人事労務・業務設計）
（雇い入れ直後） 人事労務の運用管理：人事労務領域の運用管理、実務統括、他部署との調整 業務設計 改善（BPR）：組織急拡大に向けた人事管理フローの設計 構築。HRテックの選定 導入推進およびBPRの
185件中 21〜40件を表示