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営業の求人・中途採用情報

1,485件 の求人掲載中

法人営業・個人営業・ルート営業・カウンターセールスなど、営業職の求人を幅広く掲載しています。未経験歓迎やインセンティブ制度のある求人も多数。年収や働き方の希望に合わせてお探しいただけます。 現在は東京都・大阪府・愛知県など全国の求人を掲載中。 匿名OK・履歴書不要で、まずはLINEやフォームからお気軽にご相談ください。

正社員 📍 宮城県

【2027新卒】和装営業職(転勤なし ※住み慣れた街で長くキャリアを築ける)【東北エリア】

株式会社一蔵

年収 308万〜308万円
正社員 📍 東京都

No471064 エンタメ事業のインサイドセールスGM│30の事業と3名の管理職を束ね、顧客接点を成長へ変える

株式会社LIV

年収 600万〜822万円
正社員 📍 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

【2027新卒】和装営業職(転勤なし ※住み慣れた街で長くキャリアを築ける)【関東エリア】

株式会社一蔵

年収 308万〜308万円
正社員 📍 東京都

No470866 エンタメ事業のインサイドセールスマネージャー│反響対応と組織を磨き、顧客との接点を成果へ変える

株式会社LIV

年収 600万〜660万円
正社員 📍 京都府, 大阪府, 兵庫県

【2027新卒】和装営業職(転勤なし ※住み慣れた街で長くキャリアを築ける)【関西エリア】

株式会社一蔵

年収 308万〜308万円
正社員 📍 岡山県, 山口県

【2027新卒】和装営業職(転勤なし ※住み慣れた街で長くキャリアを築ける)【中国エリア】

株式会社一蔵

年収 308万〜308万円
正社員 📍 福岡県

【2027新卒】和装営業職(転勤なし ※住み慣れた街で長くキャリアを築ける)【九州エリア】

株式会社一蔵

年収 308万〜308万円
正社員 📍 東京都

No470749【未経験OK】エンタメ事業のカスタマーサクセス部門ゼネラルマネージャー│CX戦略と組織を動かし、事業成長を加速する

株式会社LIV

年収 600万〜858万円
正社員 📍 東京都

上京支援制度あり/【両面型キャリアアドバイザー】責任者候補|成長環境|圧倒的に稼げる!|独立支援制度あり

株式会社ラストデータ

年収 480万〜600万円
正社員 📍 東京都

【マネージャー候補】成長ベンチャーでキャリアも組織も自ら創る/両面型人材コンサルタント

株式会社アップベース

年収 500万〜750万円
正社員 📍 東京都

【業種未経験歓迎◎】実力主義の環境で最速キャリアアップ/キャリアアドバイザー(オープンポジション)

株式会社アップベース

年収 500万〜700万円
正社員 📍 東京都

【新卒募集】人材業界でのキャリアを築く!実践的な成長環境でスキルアップ/両面型人材コンサルタント

株式会社アップベース

年収 350万〜440万円
正社員 📍 東京都

【業種未経験歓迎◎】実力主義の環境で最速キャリアアップ/両面型人材コンサルタント(オープンポジション)

株式会社アップベース

年収 500万〜700万円
正社員 📍 東京都

【東京勤務/20代活躍中】未経験から圧倒的成長へ!不動産業界特化の両面型人材コンサルタント

株式会社アップベース

年収 500万〜700万円
正社員 📍 東京都

【RA/リーダー候補】建設・不動産業界に特化した法人営業

株式会社アップベース

年収 500万〜740万円
正社員 📍 大阪府

大阪本社ES(省エネ商材、オフィス機器、新規営業)

株式会社インテック

年収 380万〜420万円
正社員 📍 大阪府

大阪本社CS(省エネ商材、オフィス機器、ルート営業)

株式会社インテック

年収 350万〜370万円
正社員 📍 大阪府

大阪本社SS(防犯カメラ専任 新規営業)

株式会社インテック

年収 380万〜420万円
正社員 📍 大阪府

大阪本社CS(防犯カメラ専任 ルート営業)

株式会社インテック

年収 350万〜370万円
正社員 📍 東京都

No470292【未経験OK】【エンタメ業界】タレント育成カスタマーサクセス|提案営業・LTV改善

株式会社LIV

年収 360万〜390万円

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営業の求人の特徴

  • ✓ 未経験・第二新卒歓迎の求人が多く、キャリアチェンジしやすい職種です。
  • ✓ インセンティブ制度により、成果次第で年収を大きく伸ばせます。
  • ✓ 法人・個人・ルート・カウンターなど働き方の選択肢が豊富です。

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

営業の転職に関するよくある質問

Q. 営業は未経験でも転職できますか?

A. 可能です。営業職は未経験歓迎の求人が多く、研修制度が整った企業も多いため、他職種からの転職者も多く活躍しています。

Q. 営業の年収の目安は?

A. 固定給に加えインセンティブが加算される企業が多く、成果次第で同年代の平均を上回る年収も目指せます。求人ごとの給与レンジをご確認ください。

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